El Método HAY es una técnica innovadora que se utiliza para la valoración de puestos de trabajo. Esta herramienta permite medir la importancia y el valor de cada puesto dentro de una organización, lo que a su vez permite mejorar la calidad de vida de los empleados.
Consiste en utilizar los servicios de los supervisores, quienes poseen amplios conocimientos sobre un trabajo, con la ayuda de una conferencia de supervisores. El analista inicia una discusión que proporciona detalles sobre el trabajo en sí.
Brinda herramientas de apoyo al diseño y rediseño de puestos de trabajo, así como una foundation de datos de soluciones multisectoriales para reducir los riesgos presentes en el entorno laboral.
El análisis de puestos detecta situaciones de conflicto antes de que entorpezcan el trabajo. El análisis de puestos de trabajo brinda diversos beneficios:
Si quieres leer más artículos parecidos a Herramienta de valoracion de puestos de trabajo puedes ir a la categoría Recursos humanos.
three.10 Programa de seguridad y salud en el trabajo: Documento que contiene el conjunto de acciones preventivas y correctivas por instrumentar para evitar riesgos en los centros de trabajo, que puedan afectar la vida, salud e integridad fileísica de los trabajadores o causar daños en sus instalaciones.
Esta World-wide-web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. click here La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra Net o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la World wide web encuentras más interesantes y útiles.
Aunque muchas veces no es posible para una empresa realizarlos todos y no tiene sentido que para determinados empleos se gaste tanto esfuerzo.
Así, ya se tiene el proceso completo de análisis de puestos. Siguiendo el ejemplo que hemos venido trabajando lo podemos simplificar con el siguiente ejemplo de Flowchart del proceso de análisis de puestos:
Choices Preferencias Las cookies de preferencias permiten a una Internet recordar información que cambia la forma en que se comporta o se ve la Website, como tu idioma preferido o la región en la que te encuentras.
Ø La información relacionada con la seguridad y salud en el trabajo de los procesos, puestos de trabajo y actividades desarrolladas por los trabajadores, y
Preparación y capacitación: Asegurar que los empleados estén adecuadamente informados y entrenados para responder a estas situaciones de emergencia.
" La limpieza y orden en nuestro lugar de trabajo son un principio básico de seguridad para todas las empresas "
c) Los medios y facilidades para establecer las medidas de seguridad y salud en el trabajo para la prevención de los accidentes y enfermedades laborales.